管理心理學課件(PPT 37頁)
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- 管理心理學
管理心理學課件(PPT 37頁)內容簡介
《管理心理學》形成性考核方案
《管理心理學》主要參考資料
第一章管理心理學概述
第一節管理心理學的研究對象與研究內容
一、管理心理學的研究對象
案例:管理要用“情感”
我是誰?
二、管理心理學的研究內容
三、管理心理學與相關學科的關係
第二節管理心理學的產生和發展
一、管理心理學形成的理論準備
工業心理學的興起
梅奧的霍桑實驗和人際關係學說
知識庫:霍桑實驗
馬斯洛的需要層次論
馬斯洛補充的兩種需要
二、管理心理學的產生和發展(略)
案例:沃爾瑪公司在加拿大
第三節心理學的研究原則與方法
一、管理心理學研究的原則
管理心理學研究的方法
測驗法和調查法
第四節學習管理心理學的意義
..............................
《管理心理學》主要參考資料
第一章管理心理學概述
第一節管理心理學的研究對象與研究內容
一、管理心理學的研究對象
案例:管理要用“情感”
我是誰?
二、管理心理學的研究內容
三、管理心理學與相關學科的關係
第二節管理心理學的產生和發展
一、管理心理學形成的理論準備
工業心理學的興起
梅奧的霍桑實驗和人際關係學說
知識庫:霍桑實驗
馬斯洛的需要層次論
馬斯洛補充的兩種需要
二、管理心理學的產生和發展(略)
案例:沃爾瑪公司在加拿大
第三節心理學的研究原則與方法
一、管理心理學研究的原則
管理心理學研究的方法
測驗法和調查法
第四節學習管理心理學的意義
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