新公共管理培訓課件(PPT 79頁)

第一節主要工業化國家的新公共管理實踐
第二節中國的新公共管理實踐
第三節對新公共管理的評析
第二章新公共管理
一、中國政府改革的契機和動因
政府改革的動因
二、中國政府改革與創新30年的基本成就
(一)政府管理價值的再確認與公共性的回歸
(二)政府職能漸趨理性化
(三)調整和理順治理關係，初步形成有效的協同治理網絡
(四)政府組織結構日趨優化
(五)政府運行機製建立並逐漸完善
(六)創新政府服務方式，新的服務典範顯現
(七)以功績為導向的幹部人事製度初步確立
(八)從人治到法治的轉變以及法治政府基石的奠定
三、中國政府改革的經驗與啟示
(一)思想解放與理論創新的重要性
(二)政府改革與發展必須與社會發展相適應
(三)政府改革與發展應是一個理性和現實的過程
(四)政府改革與發展是一個複雜的係統工程
(五)政府改革與發展既有普遍性，更具特殊性
四、中國政府改革未來麵臨的挑戰
(二)如何平衡政府與市場的關係和作用，合理界定政府的經濟職能
(三)如何調整與改革政府與社會的關係，創新社會管理體製，形成完善的協同治理結構
(四)如何進一步優化政府組織體係，搭建有效管理的平台
(五)如何改革與調整府際關係，建立有效的府際管理體係
(六)如何透過製度創新不斷提升政府能力
(七)如何推進公共預算改革
(八)如何加強法治政府的建設
(九)如何實現政府改革自身管理
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