學做有底氣的中層幹部(PPT 55頁)
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- 中層管理
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- 中層幹部
學做有底氣的中層幹部(PPT 55頁)內容簡介
一份調查報告引起的思考
中層幹部履行職責的總體情況
中層幹部職責履行中亟待關注的問題
中層幹部的職業特征
中層幹部的團隊建設
團隊的三要素 自主性 思考性 協作性
團隊的三要素 自主性 思考性 協作性
高效團隊的打造 共識 學習 激勵 文化
做一個有底氣的中層幹部
給中層幹部的建議
給中層幹部的建議 甘於寂寞 善於站位
給中層幹部的建議 樂於補台 誠於輔佐
給中層幹部的建議 巧於協調 妙於爭取
給中層幹部的建議 從於全局 循於適度
團隊成長的四個階段
中層幹部的專業素養
中層幹部的專業素養
職業道德 為人之德 治學之德 從業之德
治學之德:作為學人的職責、士人的使命
能力結構 學習能力 研究能力 表演能力
..............................
中層幹部履行職責的總體情況
中層幹部職責履行中亟待關注的問題
中層幹部的職業特征
中層幹部的團隊建設
團隊的三要素 自主性 思考性 協作性
團隊的三要素 自主性 思考性 協作性
高效團隊的打造 共識 學習 激勵 文化
做一個有底氣的中層幹部
給中層幹部的建議
給中層幹部的建議 甘於寂寞 善於站位
給中層幹部的建議 樂於補台 誠於輔佐
給中層幹部的建議 巧於協調 妙於爭取
給中層幹部的建議 從於全局 循於適度
團隊成長的四個階段
中層幹部的專業素養
中層幹部的專業素養
職業道德 為人之德 治學之德 從業之德
治學之德:作為學人的職責、士人的使命
能力結構 學習能力 研究能力 表演能力
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