抱怨處理與紀律執行講義(PPT 69頁)
抱怨處理與紀律執行講義(PPT 69頁)內容簡介
1.當下屬之間鬧矛盾的時候,怎麼處理比較恰當?
2.當自己請假時,應如何安排工作?
3.間接上司親自指揮自己工作怎麼辦?
4.與上司意見相左怎麼辦?
5.如何將員工的意見向上司反映?
6.如何向員工傳達執行上麵的決議?
7.如何對待員工的越級報告?
8.下屬愛打別人的小報告怎麼辦?
9.如何處理員工的抱怨
10.如何對待不服自己的員工?
11.員工吊兒郎當怎麼辦?
12.如何處分違紀員工
抱怨處理與紀律執行
1.嚴格執行各項規章製度
2.執行規章製度時應遵循的原則
該怎樣預熱新製度?
該怎樣麵對新製度的阻力?
該怎樣執行新製度?
企業如何建立執行力?
二.執行力的作用
三.需要多些道歉少些口號
“沒有任何借口”
..............................
2.當自己請假時,應如何安排工作?
3.間接上司親自指揮自己工作怎麼辦?
4.與上司意見相左怎麼辦?
5.如何將員工的意見向上司反映?
6.如何向員工傳達執行上麵的決議?
7.如何對待員工的越級報告?
8.下屬愛打別人的小報告怎麼辦?
9.如何處理員工的抱怨
10.如何對待不服自己的員工?
11.員工吊兒郎當怎麼辦?
12.如何處分違紀員工
抱怨處理與紀律執行
1.嚴格執行各項規章製度
2.執行規章製度時應遵循的原則
該怎樣預熱新製度?
該怎樣麵對新製度的阻力?
該怎樣執行新製度?
企業如何建立執行力?
二.執行力的作用
三.需要多些道歉少些口號
“沒有任何借口”
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