卓越經理人的六項核心技能培訓課件(PPT 51頁)

模塊一：思維力
模塊二：學習力
模塊三：行動力
模塊四：職業力
模塊五：影響力
模塊六：創新力
課程結構
前言
啟動思維係統
人生的狀態
一琴一鶴，動靜結合
突破格局：抓住第五代時間管理核心
第五代時間管理四大核心：人生是環環相扣的鏈條，牽一發而動全身
可跳躍成長：速度致勝學習力是關鍵
發展動力係統
創造卓越價值：你隻有兩年時間
五種學習效果：你最擅長哪一種？
從模仿到專家：隻有專業才能卓越，隻有卓越才能超越
創新是成功關鍵
超越權威，成為專家——不怕千招會，隻怕一招絕
行動力告訴我們：知道不如做到
“知道文化”與破解之道
在影響人行為的諸多因素中，最厲害的便是習慣
行動是綱，綱舉目張
習慣“五動”理論
行動力培養四大要訣
沒有職業力，就沒有職業化
職業角色管理
職業觀念管理
職業態度管理
職業行為管理
一生隻做一件事：打造獨特品牌，創造卓越價值
專家品牌定位：不是更好，而是與眾不同
職業網絡資本的價值等於職業節點的平方
與團隊共命運：一個人小成功靠自己，大成功靠眾人
同心同德：在不改變藥效的情況下，給藥加點糖，效果會更好
閃亮登場：投入多少，收獲多少；參與多深，領悟多深
一切創新的關鍵和前提：觀念創新
創新的領域
創新的技術
創新與藍海戰略
怎樣製定藍海戰略
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