國家公務員製度範本(PPT 46頁)

一、當代中國公務員製度的建立、發展
二、中國公務員製度建設的內涵與特色
三、中西公務員製度改革比較
四、當前中國公務員製度麵臨的挑戰
五、繼續完善國家公務員製度的思考
第五講國家公務員製度
參閱資料
（二）發展（1993年以來）
二、中國公務員製度建設的內涵與特色
1、公務員製度的指導思想
品位分類（英國：RankClassification）
3、品位分類的缺點
職位分類（美國）
我國公務員的分類製度
（2）縱向分類——設置國家公務員的職務和等級序列
領導職務和非領導職務
職務與級別的對應關係（簡化版）
職務與級別的對應關係（標準版）
3、公務員的管理機構
4、公務員管理的具體製度
（二）我國公務員製度的特色
（三）中外公務員製度的差別
三、中西方公務員製度改革與比較
（二）當前中國公務員製度改革
四、當前中國公務員製度的挑戰
職業選擇？身份選擇？
公務員晉升
五、繼續完善中國公務員製度的思考
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