中國企業製度的改革與發展課件(PPT 70頁)

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參考文章
基本內容
5.1 企業製度與現代公司(學生自己準備並介紹）
5.2 傳統國有企業製度及其改革
傳統國有企業製度的主要特點
1、國有企業基本特征
國有企業改革的曆程
2、國有企業改革的進程
我國改革的曆程
一、國有企業以“放權讓利”為主要特征的改革（1978-1986）
二、國有企業以“兩權分離”為主要特征的改革階段（1987-1992）
三、國有企業以“建立現代企業製度”為主要特征的改革（1993-至今）
新時期的國有企業改革
對國有企業的實證研究
一、國資及國企分類
按歸口管理分
二、國有企業的效率表現
（一）土地租金的繳納情況
（二）礦產資源租金繳納情況
（三）國有企業融資成本比較
（四）國有企業獲得的政府補貼情況
三、國有企業的分配表現
（一）從國民收入角度分析補貼和應交未交成本對分配的影響
國有企業與其他經濟組織和社會平均水平的比較
行業間工資水平的比較
職工福利比較和國企員工的非貨幣收入
(三)國企高管的收入和其他類型企業的比較
（四）國有企業的稅負和其他類型企業的比較
（五）國有企業的利潤上交和分紅情況
四、國進民退現象及其影響
近年來國有企業“進”“退”的特征
（二）“國進”的典型案例
（三）國進民退對中國宏觀經濟的影響
國有企業的表現分析及改革方略
二、國有企業性質再界定
三、國有企業的深化改革
5.4 如何評價中國的國有企業改革
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