現代企業架構設計與流程再造概述(PDF 44頁)

現代企業組織形式和管理理論主要是建立在亞當·斯密的“勞動分工論”、
弗爾德雷特·泰勒的“科學管理理論”和亨利·法約爾的“一般管理理論”的理論基礎上的。
l根本特點：
4強調將可重複的產品生產經營活動分解為一係列標準化和次序化的任務，
並分配給特定的執行者，以降低單位產品的勞動成本和設備成本並提高生產效率；
4強調由特定的管理層來監督和確保執行者有效地完成既定任務，
進而形成各種職能部門和自上而下、遞階控製的金字塔狀的科層式組織結構。
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