戰略薪酬管理教材(PPT 36頁)
戰略薪酬管理教材(PPT 36頁)內容簡介
第四講戰略薪酬管理
案例:薪資待遇與員工離職
案例思考
第四講戰略薪酬管理
一、戰略薪酬管理的任務
戰略薪酬管理示意圖
薪酬戰略的考慮因素
案例:德勤與海底撈的薪酬戰略比較
薪酬管理目標
二、戰略薪酬管理的途徑
華為公司的“三高”模式
案例:華為戰略與薪酬
薪資總額測算辦法
三、戰略薪酬管理的機製
薪資管理運作示意圖
員工定價機製示意圖
薪酬水平政策
總結
..............................
案例:薪資待遇與員工離職
案例思考
第四講戰略薪酬管理
一、戰略薪酬管理的任務
戰略薪酬管理示意圖
薪酬戰略的考慮因素
案例:德勤與海底撈的薪酬戰略比較
薪酬管理目標
二、戰略薪酬管理的途徑
華為公司的“三高”模式
案例:華為戰略與薪酬
薪資總額測算辦法
三、戰略薪酬管理的機製
薪資管理運作示意圖
員工定價機製示意圖
薪酬水平政策
總結
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