三重一大事項決策管理規定概論(PPT 55頁)
三重一大事項決策管理規定概論(PPT 55頁)內容簡介
目的和依據
必須堅持集體決策、依法合規、科學民主、公開透明、注重效率的原則。
完善“三重一大”事項決策管理
重大決策事項主要包括:
重要人事任免事項主要包括:
重大項目安排事項主要包括:
大額度資金運作事項主要包括:
決策管理五個組織
五個組織的工作職責
協調議事機構不得代替決策機構對“三重一大”事項行使決策權。
方案提出的依據
方案提出的注意事項
完善方案
決策方案的科學性要求:
會議形式
會 前
會 中
會 後
組織實施
執行
報 告
後評估重點
後評估形式
後評估結果
監督檢查
監督考核
回 避
責任追究
..............................
必須堅持集體決策、依法合規、科學民主、公開透明、注重效率的原則。
完善“三重一大”事項決策管理
重大決策事項主要包括:
重要人事任免事項主要包括:
重大項目安排事項主要包括:
大額度資金運作事項主要包括:
決策管理五個組織
五個組織的工作職責
協調議事機構不得代替決策機構對“三重一大”事項行使決策權。
方案提出的依據
方案提出的注意事項
完善方案
決策方案的科學性要求:
會議形式
會 前
會 中
會 後
組織實施
執行
報 告
後評估重點
後評估形式
後評估結果
監督檢查
監督考核
回 避
責任追究
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