領導力修煉培訓課件(PPT 48頁)
領導力修煉培訓課件(PPT 48頁)內容簡介
第一部分:領導力的基礎部分
1、為什麼需要領導者?
2、領導力的缺失
3、關於領導力的一些錯誤觀念:
4、領導是什麼?
5、領導者應該做些什麼?
領導他人,管理自己-做卓有成效的領導者
8090後難管嗎
未來領導者什麼樣?
第二部分 領導8重修煉
一、重視價值:我能貢獻什麼?
二、注重執行:用結果說話
三、擁抱責任:責任勝於能力
四、知行合一:說到就做到
五、絕對到位:到位力度=發展速度
工作到位的36字準則
六、團隊智慧:利他就是利已
七、有效決策:
有效的決策
八、思維創新
不同的枷鎖不同的鑰匙
第三部分:解析領導六大關係
1、領導VS管理:喜歡領導、討厭管理
要領導,不要管理
不是你有權力,而是你有魅力
2、速度VS完美:先開槍、再瞄準
3、結果VS過程:結果第一、過程第二
4、同事VS客戶:同事即客戶
5、戰略VS執行:
鏈接:領導者“執行流程”
領導8字真言
第四部分 領導模型
你的團隊屬於哪一種呢?
戰略原點:客戶與員工
4C戰略模式:不戰而勝的戰略體係
..............................
1、為什麼需要領導者?
2、領導力的缺失
3、關於領導力的一些錯誤觀念:
4、領導是什麼?
5、領導者應該做些什麼?
領導他人,管理自己-做卓有成效的領導者
8090後難管嗎
未來領導者什麼樣?
第二部分 領導8重修煉
一、重視價值:我能貢獻什麼?
二、注重執行:用結果說話
三、擁抱責任:責任勝於能力
四、知行合一:說到就做到
五、絕對到位:到位力度=發展速度
工作到位的36字準則
六、團隊智慧:利他就是利已
七、有效決策:
有效的決策
八、思維創新
不同的枷鎖不同的鑰匙
第三部分:解析領導六大關係
1、領導VS管理:喜歡領導、討厭管理
要領導,不要管理
不是你有權力,而是你有魅力
2、速度VS完美:先開槍、再瞄準
3、結果VS過程:結果第一、過程第二
4、同事VS客戶:同事即客戶
5、戰略VS執行:
鏈接:領導者“執行流程”
領導8字真言
第四部分 領導模型
你的團隊屬於哪一種呢?
戰略原點:客戶與員工
4C戰略模式:不戰而勝的戰略體係
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