行政人力管理手冊(DOCX 48頁)

第一章 18新利真人网 中心組織結構.....1
第二章 18新利真人网 核心製度.....2
第一節 18新利真人网 管理製度.....2
第二節 執業醫師年度考核製度.....2
第三節 執業護士年度考核製度.....3
第四節 其他類員工年度考核辦法.....4
第五節 衛生技術18新利真人网 管理製度.....4
第六節 培訓製度.....5
第二章 18新利真人网 中心管理職責.....7
第一節 18新利真人网 中心工作職責.....7
第二節 18新利真人网 中心崗位職責.....8
第三章 18新利真人网 管理.....10
第一節 招聘管理製度.....10
第二節 錄用管理製度.....11
第三節 試用期管理製度.....13
第四節 考勤管理製度.....14
第五節 加班管理製度.....15
第六節 請休假管理製度.....16
第七節 薪酬福利製度.....20
第八節 績效考核製度.....22
第九節 勞動合同續簽製度.....24
第十節 離職管理製度.....25
第十一節 高壓線製度.....26
第四章 員工關係管理.....27
第一節 總則.....27
第二節 員工關係管理內容.....28
第三節 員工活動.....29
第四節 建立雙向溝通體係.....30
第五節 員工關懷.....32
第六節 員工意見窗口.....33
第五章 工作流程.....34
第一節 招聘入職流程.....34
第二節 員工試用與轉正流程.....35
第三節 員工調崗流程.....37
第四節 員工離職流程.....39

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