某集團企業文化大全(DOC 40頁)

海爾企業文化.....3
海爾企業精神、工作作風詮釋.....4
  .....5
人人是人才 賽馬不相馬.....5
授權與監督相結合.....6
人材、人才、人財.....6
人材、人才、人財.....7
今天是人才，明天未必還是人才.....7
TVM：海爾的“全員增值管理”.....7
  .....8
發展戰略創新的四個階段.....8
三個方向的轉移.....9
東方亮了再亮西方.....9
先有市場 再建工廠.....10
  .....10
什麼是人單合一？為什麼要實現“人單合一”？“人單合一”的目的是什麼？.....11
人單合一與T模式：.....11
T模式的推進.....12
T模式的“4T”.....12
  .....13
OEC 管理法.....13
斜坡球體論.....13
什麼叫做不簡單？什麼叫做不容易？.....14
日事日畢 日清日高.....14
6S.....15
管理的三個基本原則.....16
九個控製要素：5W3H1S.....16
  .....16
市場鏈.....17
市場鏈流程再造的三個階段.....17
市場鏈流程再造的“五要五不要”.....17
市場鏈流程再造的“三主”原則.....17
SST 機製.....18
拆掉企業內外兩堵牆.....18
零庫存、零距離、零營運資本.....18
做正確的事和正確地做事.....19
速度、創新、 SBU.....19
  .....21
優秀的產品是優秀的人幹出來的.....22
砸冰箱的故事.....22
打價值戰不打價格戰.....23
  .....23
先賣信譽 後賣產品.....23
浮船法.....24
隻有淡季的思想，沒有淡季的市場.....25
市場不變的法則是永遠在變.....25
創造感動.....25
用戶永遠是對的.....26
市場的難題就是我們創新的課題.....26
緊盯市場創美譽.....27
絕不對市場說“不”.....27
用戶的抱怨是最好的禮物.....27
您的滿意就是我們的工作標準.....28
對內“一票到底”，對外“一站到位”.....28
核心競爭力就是獲取客戶和用戶資源的超常能力.....29
我是海爾我微笑.....29
  .....30
先難後易.....30
無內不穩，無外不強.....30
三個三分之一.....31
三位一體.....31
三融一創.....32
三個國際化.....33
五個全球化.....33
競合.....33
走出去、走進去、走上去.....33
  .....34
永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰.....34
解決問題三步法.....34
管理就是借力.....34
80/20 原則.....34
10/10 原則.....35
海爾格言.....35
  .....38
集團形象用語.....38
產品形象用語.....38
海爾中英文標準字樣.....38
海爾中英文標準字樣.....39
海爾吉祥物.....39
海爾市場鏈同步流程模型.....39
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