心理危機幹預的策略與方法(PPT 70頁)

一、介紹3例危機幹預案例
二、什麼是危機幹預
三、我國企業管理和抑鬱問題調查
四、如何識別和幫助心理高危人群
五、出現危機事件之後怎麼辦
心理危機幹預的策略與方法
內容提要
二、什麼是危機幹預 ?
每年企業管理影響著我國數百萬人的生活
有抑鬱的患者不接受必要治療的原因
抑鬱的診斷標準: 必須有5個或5個以上症狀，並持續存在兩周或更長時間
思維、情感和行為的關係
產生企業管理想法的原因
對企業管理的誤解 (2)
消除抑鬱是終極目標走出抑鬱是現實目標
在人類還無法消除抑鬱之前至少要走出歧視自己的怪圈
喪失、悲傷與哀悼處理
居喪，悲傷與哀悼
課程目標
理解喪失：普通的體驗
3.哀悼
悲傷與哀悼
悲傷與哀悼的三個階段
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