團隊建設與團隊領導培訓課件(PPT 94頁)
團隊建設與團隊領導培訓課件(PPT 94頁)內容簡介
找找區別
個人IQ與團隊IQ
情商(EQ)的五大能力
智商(IQ)與情商(EQ)的關係
企業管理的兩大技巧
團隊體悟
小結:
建立團隊的重要性
高效團隊的特征
相互服務!相互幫助!團隊成功!自我超越!
團隊建設的原則:確定團隊規模
團隊建設的原則:明確領導與結構
團隊建設的原則:樹立共同目標
團隊建設的原則:分配角色
團隊建設的原則:完善成員技能
團隊建設的原則:建立績效評估與激勵體係
團隊建設的原則:培養相互信任精神
團隊建設的原則:團隊協同工作的原則
團隊效能體悟
團隊的工作模式
個人性格與團隊角色
什麼是高效?
團隊建設的基礎
團隊精神的核心
人際關係模式
短期利益與長期利益
餐飲企業優質服務之我見
案例分享
結訓
人才的質變
課程總結
目標確立以後,
重要的事就是采取行動
..............................
個人IQ與團隊IQ
情商(EQ)的五大能力
智商(IQ)與情商(EQ)的關係
企業管理的兩大技巧
團隊體悟
小結:
建立團隊的重要性
高效團隊的特征
相互服務!相互幫助!團隊成功!自我超越!
團隊建設的原則:確定團隊規模
團隊建設的原則:明確領導與結構
團隊建設的原則:樹立共同目標
團隊建設的原則:分配角色
團隊建設的原則:完善成員技能
團隊建設的原則:建立績效評估與激勵體係
團隊建設的原則:培養相互信任精神
團隊建設的原則:團隊協同工作的原則
團隊效能體悟
團隊的工作模式
個人性格與團隊角色
什麼是高效?
團隊建設的基礎
團隊精神的核心
人際關係模式
短期利益與長期利益
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重要的事就是采取行動
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