西點執行力培訓課件(PPT 69頁)
西點執行力培訓課件(PPT 69頁)內容簡介
關鍵詞——黃埔、骨幹、訓練
業績定律
黃埔定律:A(問題)+B(態度)=C(結果)
黃埔八榮八恥
責任為榮,抱怨為恥——百分百責任思維
自救為榮,他救為恥——個人戰略工具
團隊IT平台展示
如何用黃埔投資員工心態?收獲執行力文化?
心態如何持續?
投資為榮,負債為恥——人才思維
利用為榮,摸索為恥 ——企業家思維
結果為榮任務為恥——任務≠結果
從外包思維看結果
是什麼力量讓我們真正改變自己?
危機為榮,願望為恥
生於憂患,死於安樂——《孟子·告子下》
一個特別的日子——哈爾濱邁遠高總過生日
從手工到批量——你必須能夠擴展你的管理半徑
感覺係統是一種潛意識係統
批量為榮,手工為恥
總裁沙龍
總裁分享:在黃埔課堂上看到和聽到的,有什麼收獲?
作為領導者,什麼成就你?——時代二十一世紀,你投資什麼?
執行就是有結果的行動!
知識回顧
招不到優秀人才的問題:
培訓之後是執行
員工揭條
黃埔式八榮八恥畫圖PK
集體宣誓
兩會溫總理語錄
金幣PK
..............................
業績定律
黃埔定律:A(問題)+B(態度)=C(結果)
黃埔八榮八恥
責任為榮,抱怨為恥——百分百責任思維
自救為榮,他救為恥——個人戰略工具
團隊IT平台展示
如何用黃埔投資員工心態?收獲執行力文化?
心態如何持續?
投資為榮,負債為恥——人才思維
利用為榮,摸索為恥 ——企業家思維
結果為榮任務為恥——任務≠結果
從外包思維看結果
是什麼力量讓我們真正改變自己?
危機為榮,願望為恥
生於憂患,死於安樂——《孟子·告子下》
一個特別的日子——哈爾濱邁遠高總過生日
從手工到批量——你必須能夠擴展你的管理半徑
感覺係統是一種潛意識係統
批量為榮,手工為恥
總裁沙龍
總裁分享:在黃埔課堂上看到和聽到的,有什麼收獲?
作為領導者,什麼成就你?——時代二十一世紀,你投資什麼?
執行就是有結果的行動!
知識回顧
招不到優秀人才的問題:
培訓之後是執行
員工揭條
黃埔式八榮八恥畫圖PK
集體宣誓
兩會溫總理語錄
金幣PK
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