時間管理培訓課件(PPT 82頁)

請問，如果每天都有86400元進入你的銀行戶頭，
而你必須當天用光，你會如何運用這筆錢？
天下真有這樣的好事嗎？
時間管理理念的沿革
時間管理的方法有一個演變的過程。
1、最早的時間管理是利用便條、備忘錄和記事本之類的記錄來記下工作的重點。
2、第二代的時間管理方法更注重計劃性，人們利用安排表、
效率手冊以至於商務通等電子手段來安排工作事項。
3、在時間管理的第三個階段，人們設立近期、中期和長期的工作目標，
根據不同的目標來分配各自的工作重點，安排工作時間。
現在已經進入了時間管理理論的時代。前幾代的時間管理注重完成工作的時間和工作量，
4、而時間管理理論則更注重個人的管理，注重產能，關注完成的工作是否具有有用性。
時間管理理論的一個最為基本的理念是管理自己，時間管理理論是個人管理理論的一部分，
即如何更有效地安排自己的工作計劃，掌握重點，合理有效地利用工作時間。
簡而言之，
時間管理的目標是掌握工作的重點，
其本質是管理個人，是自我的一種管理。
方法是通過良好的計劃和授權來完成這些工作。
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