企業文化建設實戰培訓課件(PPT 45頁)
企業文化建設實戰培訓課件(PPT 45頁)內容簡介
企業文化建設實戰培訓
課程目錄:
第一部分企業文化建設的最新狀況和思路分享
一、變革:發展方式轉變是企業贏在未來的明智選擇
二、創新:充分發揮企業作為發展方式轉變的主體作用
三、策略:錘煉發展方式轉變的企業文化保障係統
四、行動:企業文化競爭力與區域文化軟實力共同主推發展方式轉變
金久皓贈言
第二部分 企業文化概念和四大屬性
企業文化的基本含義與定義涵蓋
企業文化的四大屬性
企業文化同思想政治工作內容方麵有所區別
第三部分企業文化建設的實戰方法
1.企業文化谘詢師能為企業做一些什麼?
2.企業文化建設需要注意的核心要點是什麼?
2.企業文化實踐化
3.企業文化教育化
4.企業文化獎懲化
5.企業文化係統化
3.企業文化怎樣生根發芽?
1)企業文化建設路徑a、目標確立b、整體路徑
c、 企業文化形成路徑
2)、 企業文化的表現形式
4.企業文化怎樣開花結果?
1)、 企業文化的實施
a 規劃企業文化執行方案的基礎
b規劃企業文化執行方案的要點和步驟
c.企業文化開放空間論壇與文化宣貫
d.文化共享與文化參與
e.管理行為和管理能力的轉變
f.文化解決的管理問題和解決的辦法
g.文化執行考核指標的開發和管理
2)企業文化價值鏈的形成與業績的提升
a.價值鏈解析
b.價值鏈循環
c.企業文化轉化為業績的方式
第四部分企業文化十二字真經
..............................
課程目錄:
第一部分企業文化建設的最新狀況和思路分享
一、變革:發展方式轉變是企業贏在未來的明智選擇
二、創新:充分發揮企業作為發展方式轉變的主體作用
三、策略:錘煉發展方式轉變的企業文化保障係統
四、行動:企業文化競爭力與區域文化軟實力共同主推發展方式轉變
金久皓贈言
第二部分 企業文化概念和四大屬性
企業文化的基本含義與定義涵蓋
企業文化的四大屬性
企業文化同思想政治工作內容方麵有所區別
第三部分企業文化建設的實戰方法
1.企業文化谘詢師能為企業做一些什麼?
2.企業文化建設需要注意的核心要點是什麼?
2.企業文化實踐化
3.企業文化教育化
4.企業文化獎懲化
5.企業文化係統化
3.企業文化怎樣生根發芽?
1)企業文化建設路徑a、目標確立b、整體路徑
c、 企業文化形成路徑
2)、 企業文化的表現形式
4.企業文化怎樣開花結果?
1)、 企業文化的實施
a 規劃企業文化執行方案的基礎
b規劃企業文化執行方案的要點和步驟
c.企業文化開放空間論壇與文化宣貫
d.文化共享與文化參與
e.管理行為和管理能力的轉變
f.文化解決的管理問題和解決的辦法
g.文化執行考核指標的開發和管理
2)企業文化價值鏈的形成與業績的提升
a.價值鏈解析
b.價值鏈循環
c.企業文化轉化為業績的方式
第四部分企業文化十二字真經
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