企業人工成本控製案例(DOCX 47頁)

1 緒論.....1
1.1 研究背景和意義.....1
1.1.1 研究背景.....1
1.1.2 研究意義.....2
1.2 相關文獻綜述.....2
1.3 研究方法和章節安排.....5
1.4 本文的貢獻和不足.....6
2 人工成本的一般理論概述.....7
2.1 人工成本概念.....7
2.2 人工成本的指標體係.....8
2.2.1 人工成本總量指標.....8
2.2.2 人工成本結構指標.....9
2.2.3 人工成本投入產出指標.....10
2.3 人工成本的分析方法.....11
2.3.1 對比分析法.....11
2.3.2 結構分析法.....12
2.3.3 因素分析法.....13
2.3.4 投入產出分析法.....13
3 某報業印企人工成本的現狀及原因.....15
3.1 某報業印企總體情況簡介.....15
3.1.1 員工總量.....15
3.1.2 人工成本總量.....17
3.2 某報業印企人工成本分析.....18
3.2.1 人工成本總量.....18
3.2.2 人工成本結構.....19
3.2.3 人工成本效益.....20
3.2.4 工資水平.....21
3.3 某報業印企人工成本的問題.....24
3.4 某報業印企人工成本問題的成因.....25
3.4.1 人工成本的總量成因.....25
3.4.2 人工成本的結構成因.....25
3.4.3 人工成本的效益成因.....26
4 某報業印企人工成本控製的對策.....27
4.1 控製用工總量.....27
4.1.1 合理定崗定編.....27
4.1.2 優化人員配置.....27
4.1.3 科學的設備管理.....28
4.1.4 加快推進ERP係統的應用.....29
4.2 人工成本的挖潛增效.....29
4.2.1 加強企業人工成本控製.....29
4.2.2 建立完善的薪酬激勵機製.....30
4.2.3 加強培訓發揮人才效益.....31
4.2.4 建設以人為本的管理文化.....32
4.3 推進企業轉型升級.....32
4.3.1 響應政府號召堅持走綠色印刷之路.....33
4.3.2 依靠科技技術提升企業核心競爭力.....34
4.3.3 拓展領域拓寬拓深多元業務.....34
5 結論與展望.....36
參考文獻.....38
致 謝.....40
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