上市公司獨立董事製度完善研究(DOC 48頁)

摘要.....2
Abstract.....4
第一章 導 論.....10
第一節 研究背景.....10
1.1.1 問題的提出.....10
第二節 研究意義和目的.....11
1.2.1 研究的背景.....11
1.2.2 研究的目的意義.....12
第三節 研究方法和框架.....13
1.3.1 研究的方法.....13
1.3.2 研究框架和邏輯框架.....13
第二章 獨立董事相關概念與理論綜述.....16
第一節 委托代理理論的回顧.....16
2.1.1 委托代理理論產生背景.....16
2.1.2 委托代理理論模型.....18
第二節 獨立董事製度的發展.....21
2.2.1 國外獨立董事製度興起的背景.....22
2.2.2 國外獨立董事製度的產生與發展.....23
第三節 獨立董事製度的特點.....25
2.3.1 獨立的人格.....25
2.3.2 獨立的經濟利益.....26
2.3.3 獨立的業務.....26
2.3.4 獨立的運作機製.....27
第三章 中國獨立董事製度的現狀及問題.....28
第一節 我國上市公司獨立董事製度的運行現狀.....28
3.1.1 獨立董事的個人情況.....28
3.1.2 獨立董事的薪酬狀況.....31
3.1.3 獨立董事在董事會中的比例.....32
第二節 獨立董事與監事會職能衝突.....34
3.2.1 法律規定導致的衝突.....34
第三節 中國上市公司獨立董事的構成缺陷.....36
第四章 完善中國獨立董事製度的方法設想.....38
第一節 完善中國獨立董事製度相關法律體係.....38
4.1.1 法律的作用.....38
4.1.2 現行法律製度缺陷.....39
第二節 理清監事會與獨立董事製度的關係.....40
4.2.1 獨立董事製度與監事會製度衝突.....40
4.2.2 獨立董事製度與監事會製度的整合.....42
第三節 設立獨立董事協會.....43
4.3.1 獨立董事的聘用.....43
4.3.2 獨立董事的管理.....43
4.3.3 為獨立董事投保責任險.....44
第五章 結論.....45
第一節 結論.....45
第二節 創新與不足.....46
主要參考文獻及資料目錄.....47
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