研發困局概述(PPT 72頁)
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研發困局概述(PPT 72頁)內容簡介
引論
困局一:創新模式落後;
困局二:缺乏核心技術;
困局三:質量管理薄弱;
困局四:部門壁壘;
困局五:牛人研發;
困局六:人才職業化缺乏
建設研發管理體係
創新模式落後;
缺乏核心技術;
質量管理薄弱;
部門壁壘;
牛人研發;
人才職業化缺乏
研發困局
中國企業研發6大困局
變革之道
文化根源
產品研發方麵的典型問題
研發管理的5個水平等級(P24)
研發管理的發展曆程
產品創新問題
如何建立高效模式?
核心戰略願景(CSV)
戰略願景的作用
產品平台
產品平台規劃
產品平台戰略的重要性
產品線戰略及規劃
產品線規劃
市場需求平台
異步研發模式
產品平台建設:
CBB建設
跟隨戰略:
核心技術
為什麼缺乏?
質量問題原因分析:
PDT中的QA
如何避免低級錯誤?
研發質量管理體係構建
質量控製的基本活動
技術評審(TR)目的
TR中的角色和職責
TR的一般過程
提高產品的可靠性:
部門壁壘對研發的影響
打破職能化壁壘
產品全生命周期管理4階段:
矩陣結構
全流程意識
促進全流程
職能部門-能力中心
流程4個層次
並行開發:
流程裁剪
支撐流程一:項目管理
支撐流程二:需求管理
客戶需求全麵性和差異性:
支撐流程三:質量管理
流程執行不力的主要原因
流程執行之道
打造職業研發人才隊伍
研發績效管理的常見誤區
產品研發項目獎的5宗罪
研發人員的激勵
項目經理需管理技能:
團隊發展的4個階段(P246):
研發管理體係構成
研發管理體係
參考ISO9000構建研發管理體係:
企業研發管理變革的步驟和策略
變革管理8步法
..............................
困局一:創新模式落後;
困局二:缺乏核心技術;
困局三:質量管理薄弱;
困局四:部門壁壘;
困局五:牛人研發;
困局六:人才職業化缺乏
建設研發管理體係
創新模式落後;
缺乏核心技術;
質量管理薄弱;
部門壁壘;
牛人研發;
人才職業化缺乏
研發困局
中國企業研發6大困局
變革之道
文化根源
產品研發方麵的典型問題
研發管理的5個水平等級(P24)
研發管理的發展曆程
產品創新問題
如何建立高效模式?
核心戰略願景(CSV)
戰略願景的作用
產品平台
產品平台規劃
產品平台戰略的重要性
產品線戰略及規劃
產品線規劃
市場需求平台
異步研發模式
產品平台建設:
CBB建設
跟隨戰略:
核心技術
為什麼缺乏?
質量問題原因分析:
PDT中的QA
如何避免低級錯誤?
研發質量管理體係構建
質量控製的基本活動
技術評審(TR)目的
TR中的角色和職責
TR的一般過程
提高產品的可靠性:
部門壁壘對研發的影響
打破職能化壁壘
產品全生命周期管理4階段:
矩陣結構
全流程意識
促進全流程
職能部門-能力中心
流程4個層次
並行開發:
流程裁剪
支撐流程一:項目管理
支撐流程二:需求管理
客戶需求全麵性和差異性:
支撐流程三:質量管理
流程執行不力的主要原因
流程執行之道
打造職業研發人才隊伍
研發績效管理的常見誤區
產品研發項目獎的5宗罪
研發人員的激勵
項目經理需管理技能:
團隊發展的4個階段(P246):
研發管理體係構成
研發管理體係
參考ISO9000構建研發管理體係:
企業研發管理變革的步驟和策略
變革管理8步法
..............................
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