管理者的角色認知概述(PPT 45頁)

課程背景? BACKGROUND
管理者工作現狀調查? INVESTIGATION
中層管理者的重要性? IMPORTANCE
過渡頁
管理的核心
管理者角色認知的核心
依靠個人努力完成任務，喜歡抓具體業務；
事無巨細，不善於授權；
雖有目標，但缺乏目標控製；
不善於不習慣做計劃；
救火現象普遍；
未接受係統的管理技能培訓；
認為對人的管理是人事部門的事，不善於招聘、選拔、培訓、激勵下屬；
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