基層工會組織工作規範化流程概述(DOC 74頁)

（一）基層工會委員會（單獨建立）
（一）開展技能提升和企業創建，充分發揮工會職能
（一）推進基層工會組建，完善工會自身建設
（一）綜合秘書組
（一）致開幕詞。
（七）鄉鎮（街道）、園區黨（工）委領導講話。
（七）切實加強自身建設，加強所屬基層工會幹部隊伍建設，依法加強工會經費收支管理和審查監督工作。
（三）鄉鎮（街道）、園區總工會或工會聯合會代表大會的籌備工作
（三）加快工會組織規範化，狠抓活力工會建設
（三）大會工作人員**人
（三）宣傳報道組
（三）建立幫困扶貧機製，解決職工後顧之憂
（三）聯合基層工會（聯合建立）
（三）誤工費：***
（三）選舉產生鄉鎮（街道）、園區總工會或工會聯合會委員會委員、經費審查委員會委員和女職工委員會委員。
（二）鄉鎮（街道）、園區總工會或工會聯合會代表大會召集機構
（二）交通費：***
（二）會務服務組
（二）列席代表**人，分類如下：
（二）基層工會聯合會（聯合建立）
（二）完善維權幫扶工作機製，狠抓和諧工會建設
（二）宣布關於鄉鎮（街道）、園區總工會或工會聯合會委員會、經費審查委員會和女職工委員會委員批複。
（二）強化職工維權力度，積極發揮工會作用
（二）總工會或工會聯合會委員會委員、經審委員會委員、女工委員會委員候選人初步建議名單
（五）宣布選舉結果。
（五）建立區域性勞動爭議調解組織，協調處理勞動爭議，組織參與涉及職工利益重大問題調查研究和職工安全生產事故調查處理。
（五）狠抓規範化建設，提升工會工作水平
（六）當選主席代表新的總工會班子作表態性發言。
（六）監督企業落實勞動保護措施，改善職工勞動安全衛生條件。��
..............................