情境領導培訓教材(PPT 53頁)

第一章：領導風格
第二章：員工準備度
第三章：情境領導
第四章：測試集
公司規模縮減，員工人數變少；
組織形態多元化；
工作依性質“橫向聯係”，組織編平化；
工作人員多樣化、國際化；
製造產業移向世界各地；
人力市場將以具專長者為主；
工作時間較具彈性；
工作場所將更電子化、機動化；
工作人員須具批判性思考能力和終生學習的精神
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