如何打造企業新中層(PPT 33頁)
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如何打造企業新中層(PPT 33頁)內容簡介
第一講:如何贏在中層
一、我能貢獻什麼?
二、注重執行:用結果說話
三、現地現物:有問題,現場解決
四、消除浪費:降低成本就是增加利潤
第二講:角色認知:找準位置(把事做對與做對的事)
一、檢討缺失:糟糕中層的八大“罪狀”
二、管理認知
三、中層定位:三大任務
中層的三重境界:
軟件升級:從技術走向管理,從管理走向領導
管理與領導Manager VS Leader
第三講:掌握自己的時間-高效率工作
一、為什麼人們總說“很忙”?
二、認清問題:
我們的時間用到什麼地方去了?
三、如何管理時間?
時間守恒:時間在哪,效率就在哪
不良時間分配:哪裏起火往哪裏跑
最佳時間分配:永遠做重要不緊急的
四、效率工作:結果導向時間管理策略
第四講 有效溝通
溝通目標:達成共識,鼓舞他人行動
溝通的過程:編碼、解碼、反饋
溝通底線:說對方想聽的、聽對方想說的
溝通策略:不戰而屈人之兵(親和力)
溝通策略:運疇惟幄,誌在必得 (同理心)
第五講:善於激勵別人:讓下屬充滿幹勁與企業管理
中層經理的激勵菜譜
認可與讚美:PMP
激勵的即時性與創意性
..............................
一、我能貢獻什麼?
二、注重執行:用結果說話
三、現地現物:有問題,現場解決
四、消除浪費:降低成本就是增加利潤
第二講:角色認知:找準位置(把事做對與做對的事)
一、檢討缺失:糟糕中層的八大“罪狀”
二、管理認知
三、中層定位:三大任務
中層的三重境界:
軟件升級:從技術走向管理,從管理走向領導
管理與領導Manager VS Leader
第三講:掌握自己的時間-高效率工作
一、為什麼人們總說“很忙”?
二、認清問題:
我們的時間用到什麼地方去了?
三、如何管理時間?
時間守恒:時間在哪,效率就在哪
不良時間分配:哪裏起火往哪裏跑
最佳時間分配:永遠做重要不緊急的
四、效率工作:結果導向時間管理策略
第四講 有效溝通
溝通目標:達成共識,鼓舞他人行動
溝通的過程:編碼、解碼、反饋
溝通底線:說對方想聽的、聽對方想說的
溝通策略:不戰而屈人之兵(親和力)
溝通策略:運疇惟幄,誌在必得 (同理心)
第五講:善於激勵別人:讓下屬充滿幹勁與企業管理
中層經理的激勵菜譜
認可與讚美:PMP
激勵的即時性與創意性
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