用90後思維領導90後(PDF 52頁)

1、時間原則2、能量原則
1，為什麼員工跳槽越來越頻繁----對企業忠誠度低
2，為什麼員工遇到問題就辭職----經常會放棄
3，為什麼員工越來越不聽話----凡事自作主張
4，為什麼員工不遵守規章製度----不想受約束
5，為什麼員工做事不投入----有錢的事就做？
6，為什麼員工衝突增多----自我又張揚
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