激勵與內容型激勵理論及其在管理中的應用課件(PPT 40頁)
激勵與內容型激勵理論及其在管理中的應用課件(PPT 40頁)內容簡介
經濟增長之謎
主要內容
一、需要層次理論
馬斯洛的需要層次理論
華為
三、公司未來客觀的前景和雙向晉升渠道
滿足員工自尊需求和自我實現的需求
需求層次理論在管理中的應用
二、雙因素理論
惠普的職業生涯規劃與激勵
【例】惠普HP 員工的職業生涯規劃
案例分析——人才流失的原因
成就需要理論
成就需要理論的主要內容
成就需求
權力需求
親和需求
中興VS華為
問題何在?
..............................
主要內容
一、需要層次理論
馬斯洛的需要層次理論
華為
三、公司未來客觀的前景和雙向晉升渠道
滿足員工自尊需求和自我實現的需求
需求層次理論在管理中的應用
二、雙因素理論
惠普的職業生涯規劃與激勵
【例】惠普HP 員工的職業生涯規劃
案例分析——人才流失的原因
成就需要理論
成就需要理論的主要內容
成就需求
權力需求
親和需求
中興VS華為
問題何在?
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