獎金管理培訓教材(PPT 57頁)

一、獎金的含義
二、獎勵金額的確定
三、獎金的種類 （重點）
第七章 獎金管理
一、獎金的含義
1.在絕對量上的關注
（2）赫茲伯格的雙因素理論
（3）弗洛姆的期望理論
（4）公平理論
（5）強化理論
（6）目標設置理論
2.在相對量上的關注
（2）獎金的外部構成分析
三、獎金的種類
（3）月度/季度浮動獎金（以月度為例）
（4）特殊獎勵
2.長期激勵
3.個人績效獎勵
（2）標準工時製
（3）差額計件工資製
（4）可變計件工資製
（5）提案建議獎勵計劃
4.群體績效獎勵
（2）收益分享計劃
第一代收益分享計劃
第二代收益分享計劃
第三代收益分享計劃
（3）成功分享計劃
解決團隊獎金分配的難題
二、分配獎金
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