薪資管理培訓課件(PPT 80頁)

薪資管理是指企業根據國家勞動法規和政策,
對職工工資的發放實行計劃、組織、協調、指導和監督。
其範圍包括發給職工個人的勞動報酬和按國家規定發放的津貼、補貼等。
工資管理是企業管理的重要組成部分,它影響到企業的發展,
涉及每一位員工的切身利益,不同的工資決策會給企業帶來不同的結果。
符合市場規律,符合企業實際,具有激勵機製的工資方案,可以極大地調動廣大幹部、
員工的工作積極性,有效地降低工資成本,更好地提高生產效率。
這些都要建立在工資日常核算的基礎之上
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