勞動法概述(PPT 64頁)
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- 勞動法
勞動法概述(PPT 64頁)內容簡介
第五章 勞動法概述
第二節、勞動合同
案例:企業招工不簽訂勞動合同是違法的
二、勞動合同的種類
工人受傷索賠無門 法院判決確認勞動關係
實習學生勞動發生工傷如何賠償
三、合同的形式和內容
未在建立勞動關係的同時訂立書麵勞動合同的情況
二、勞動合同的內容
提醒:針對約定不明確的情況
關於試用期的問題
三、勞動合同的解除
(二)勞動合同解除的條件和程序
四、違反和解除勞動合同的經濟補償辦法
(二)勞動者違反和解除勞動合同
思考題:勞動合同裏違約金是否應該適用
五、勞動爭議解決途徑
..............................
第二節、勞動合同
案例:企業招工不簽訂勞動合同是違法的
二、勞動合同的種類
工人受傷索賠無門 法院判決確認勞動關係
實習學生勞動發生工傷如何賠償
三、合同的形式和內容
未在建立勞動關係的同時訂立書麵勞動合同的情況
二、勞動合同的內容
提醒:針對約定不明確的情況
關於試用期的問題
三、勞動合同的解除
(二)勞動合同解除的條件和程序
四、違反和解除勞動合同的經濟補償辦法
(二)勞動者違反和解除勞動合同
思考題:勞動合同裏違約金是否應該適用
五、勞動爭議解決途徑
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