企業勞動關係管理教材(PPT 65頁)
企業勞動關係管理教材(PPT 65頁)內容簡介
勞動關係課程介紹
勞動關係的研究對象
授課方式
課程要求
課程時間分布
課程內容
第一章 導論
案例：民工荒是惡劣勞動關係的苦果嗎？
1.1.2 勞動關係的主體、客體及表現形式
勞動關係的主體——雇員
勞動關係的主體——雇員團體
勞動關係的主體——雇主和雇主組織
勞動關係的主體——政府
1.2勞動關係理論：各學派
一、各學派的主要觀點
（二）管理主義學派
（四）自由改革主義學派
（五）激進派
各學派觀點的比較
1.2.2勞動關係係統及其係統運行
1.3企業勞動關係管理
1.4勞動關係的組織環境
案例1-3：計稅工資要分清勞動關係還是勞務關係
..............................
勞動關係的研究對象
授課方式
課程要求
課程時間分布
課程內容
第一章 導論
案例：民工荒是惡劣勞動關係的苦果嗎？
1.1.2 勞動關係的主體、客體及表現形式
勞動關係的主體——雇員
勞動關係的主體——雇員團體
勞動關係的主體——雇主和雇主組織
勞動關係的主體——政府
1.2勞動關係理論：各學派
一、各學派的主要觀點
（二）管理主義學派
（四）自由改革主義學派
（五）激進派
各學派觀點的比較
1.2.2勞動關係係統及其係統運行
1.3企業勞動關係管理
1.4勞動關係的組織環境
案例1-3：計稅工資要分清勞動關係還是勞務關係
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