領導職能概述(PDF 40頁)
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領導職能概述(PDF 40頁)內容簡介
一、領導的概念
領：帶領、率領、引領之意。領導者必是先知者，更是先行者。
導：引導、教導、疏導、輔導之意。引導追隨者與領導者一起，為實現組織目標而共同努力。
作為名詞：領導人或領導者。
作為動詞：領導活動，管理的基本職能之一。
領導：就是領導者指揮、帶領、協調和激勵部下在一定條件下為實現組織目標而努力的過程。
這一定義包含以下三個方麵的理解：
1．領導是一個有目的的活動過程，是一種行為。這一活動過程的成效取決於領導者、被領導者和環境三種因素。
（1）領導者： 背景、專業知識、經驗、能力、個性、價值觀、對下屬的看法
（2）被領導者： 背景、專業知識、經驗、技能、個性 、需求、責任心
（3）領導環境： 工作任務的性質和目標、組織的規模與類型、
形勢的壓力和時間的急迫性、上級領導的期望與行為、上下級的關係等。
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領：帶領、率領、引領之意。領導者必是先知者，更是先行者。
導：引導、教導、疏導、輔導之意。引導追隨者與領導者一起，為實現組織目標而共同努力。
作為名詞：領導人或領導者。
作為動詞：領導活動，管理的基本職能之一。
領導：就是領導者指揮、帶領、協調和激勵部下在一定條件下為實現組織目標而努力的過程。
這一定義包含以下三個方麵的理解：
1．領導是一個有目的的活動過程，是一種行為。這一活動過程的成效取決於領導者、被領導者和環境三種因素。
（1）領導者： 背景、專業知識、經驗、能力、個性、價值觀、對下屬的看法
（2）被領導者： 背景、專業知識、經驗、技能、個性 、需求、責任心
（3）領導環境： 工作任務的性質和目標、組織的規模與類型、
形勢的壓力和時間的急迫性、上級領導的期望與行為、上下級的關係等。
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