商品房培訓體係建設方案(PPT 47頁)

培訓意義
培訓體係構成
培訓體係具體實施
商品房培訓體係建設
培訓體係的構成
培訓體係的構成——製度層麵
製度層建設
培訓體係建設的難點
培訓需求調查方法與分析
培訓需求調查分析方法
培訓計劃與預算
培訓費用
培訓流程
1、實現組織戰略目標
18新利真人网 戰略目標
營銷戰略目標
品牌戰略目標
技術戰略目標
組織戰略目標的實現最終要依靠高素質高能力的員工來實現
2、創建員工成長環境
為每個員工的職業生涯做出規劃
讓每個員工明確自己成長方向和空間
表達出公司將會持續幫助員工成長
構建幫助員工成長的機製
為員工提供態度知識技能方麵的培訓，幫助員工應對工作中的困難和挑戰
4、提升組織的競爭能力
開展培訓---核心技術、核心人才、核心才能---構成了企業競爭力
完善的培訓體係能夠確保所有的員工都能在各自的崗位上接受相應的培訓
將員工的隱性知識轉化為員工的共享知識
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