培訓師魔鬼訓練教材(PPT 129頁)

第一階段：練膽——克服不適應
第二階段：練形——掌握呈現的形式
第三階段：練嘴——掌握表達的技巧
第四階段：練腦——思維模式的建立
第五階段：練勢——氛圍、情景的營造
培訓師魔鬼訓練營
練好口才的三個秘訣：
學習演講的三個法則
口訣
成為培訓師的三個關鍵
認識培訓與培訓師
培訓的基本定義
培訓的目的及意義
企業內部職業培訓的4個特點
培訓師的3大能力
四項學習要領
1分鍾Mini演練(表達能力測試)影響培訓效果三因素
怯場壓力的表現
剖析恐懼緊張的七大原因
怯場壓力的破解辦法
準備比資曆更重要
著裝規範語言
站立姿式
站有站相
站姿訓練
手勢運用技法10種
培訓師目光關注技巧
講師台上八步
聲音的魅力
運用聲調的重要性
聲調運用的技巧
把握和處理節奏
輕快型節奏
低沉型節奏
凝重型節奏
重音練習舉例
音調運用的忌諱運用
音調運用的注意事項
請念出下麵的文字，並且加入你自己的感情：
如何設計課程結構
演講前的六大準備：
演講聽眾分析
準備課程內容時的要點
如何搜集演講材料
收集素材的技巧
如何舉例說明
一個好例子
關聯資訊和圖表的使用
請閱讀：使用統計數據
如何完美開場
1.開場白要解決的3個心理問題
2.完美開場的五步結構
3.開場白的3個目的
4、經典的開場導入方法
5.要避免的7種開場方式
小結分享
如何設計一個精彩的結尾
1.好的結尾3部曲
2.糟糕的六種結尾
3.完美結尾的4個特征
4.常用的7種結尾方式
小結分享：如何設計課程結構
口風與膽識訓練
隊列訓練
對視訓練：
運做方法:
訓練目的：
口風訓練
口風訓練要求：
誓詞及流程
培訓師如何建立親和力
1.語言文字體現親和力
2.合一架構處理異議
3.3F法產生親和力
4. 複述與感性回應體現親和力
5.認同帶來的親和力
6.肢體語言表現出的親和力
小結
如何在培訓中加強互動技巧
1.互動的意義
2.培訓師的帶動和激勵
3.如何應用提問技巧
培訓現場應變技巧
處理難纏學員&場地安排
培訓前---場地布置
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