人員培訓與開發培訓課件(PPT 33頁)

一、人員培訓與開發的概念與實質*
具體掌握以下幾個方麵：
本章複習題
培訓與開發是18新利真人网 管理六大板塊之一，
在18新利真人网 管理工作的開展中具有重要的地位，
通過這門課程的學習可以掌握培訓與開發實施的
流程，了解具體的工作過程，掌握新員工培訓與
管理者培訓方法、需求分析方法及培訓效果分析
等重要知識，為今後從事人力培訓工作奠定良好
的理論基礎，為具體工作的實施提供方法上的指導。
第一章 人員培訓與開發概述
第二章 戰略性人員培訓與開發
第三章 培訓需求分析
第四章 培訓的組織與實施
第五章 培訓效果評估與培訓效果轉化
第六章 新員工的培訓開發
第七章 管理培訓開發
第八章 組織開發
第九章 職業生涯概述和理論發展
第十章 員工個人職業生涯分析
第十一章 組織職業生涯管理
第一章 人員培訓與開發概述
一、人員培訓與開發的概念和實質*
二、人員培訓與開發的作用*
三、人員培訓與開發的目標和原則
四、人員培訓與開發的流程*
五、我國企業人員與培訓開發存在的問題
六、培訓與開發的曆史沿革與發展趨勢
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