職場政治.pdf84

職場政治
裔錦聲
人才戰爭
《哈佛商 學院綜評》（Harvard Business Rev IEw）是對全世界商界和企業界都有著絕
對權威影響的商場指南，當它將一個關於 人才的嶄新觀念呈現在高層管理者麵前時，人們對
18新利真人网 與 人才的傳統看法立即被刷新。哈佛商 學院強調Human Cap ITal（ 人才 資本）與Human
Resource（ 人才資源）在本質上完全不同，那就是“資本”可以再創造 資本，正如錢能創造
更多的錢一樣，因而 人才與錢財一樣重要。Cap ITal Management（ 資本管理）是一個最複雜、
最艱深的學問，全世界赫赫有名的大洋行，例如花旗集團（ citigroup），摩根大通銀行（JP
Morgan Chase），摩根史坦利（Morgan Stanlty），李曼兄弟（Lehman Brothers），美林
證券（Merrill Lynch），高聖（Goldman Sachs），瑞士聯合銀行（UBS）以及香港彙豐銀
行等，用盡當今世界最先進的技術和最能受到 法律保護的方式，管理著現代 資本，以期在資
本市場上獲取最大回報。然而，誰能管理 人才 資本呢？這是問題之一；問題之二是：如果將
人才隻當作資源來看，那麼正如世上的煤氣、 電氣、石油一樣， 人才資源遲早也會被用盡的。
因而，哈佛商 學院對今天商場取勝的 決策是：掌控 人才。
..............................