某公司KPI考評體係教材(DOC 29頁)

薪酬體係範例
建立中聯的KPI考評體係
重要崗位的KPI指標建議
何為KPI考評體係
中聯建立KPI考評體係的建議
第二部分目錄
主要職責——市場部經理
業績考評指標建議——市場部經理
市場部經理KPI考評表
業績考評指標建議——開發課課長
開發課課長KPI考評表
業績考評指標建議——市場課課長
市場課課長KPI考評表
業績考評指標建議——培訓課課長
主要職責——業務部經理
業績考評指標建議——業務部經理
業務部經理KPI考評表
業績考評指標建議——銷售課課長
銷售課課長KPI考評表
業績考評指標建議——采購課課長
采購課課長KPI考評表
業績考評指標建議——技術資料課課長
技術資料課課長KPI考評表
主要職責——信息部經理
業績考評指標建議——信息部經理
信息部經理KPI考評表
業績考評指標建議——信息課課長
信息課課長KPI考評表
業績考評指標建議——IT課課長
IT課課長KPI考評表
主要職責——財務部經理
業績考評指標建議：財務部經理
財務部經理KPI考評表
總經辦主任主要職責
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