某公司關鍵績效指標體係課件(PPT 37頁)
某公司關鍵績效指標體係課件(PPT 37頁)內容簡介
在績效考評過程中,
管理者要對被評價對象的各個方麵或各個要素進行評價,
而包括這些方麵或要素的概念就是評價指標
績效評價指標包括:指標名稱;指標定義;
標誌;標度。其中標誌和標度又稱為標尺
數字式標尺
等級式標尺
定義式標尺
第五章 關鍵績效指標體係
標尺的類型
等級式標尺舉例
定義式標尺舉例
設計績效評價指標的原則
績效評價指相標的選擇依據
選擇績效評估指標的方法
關鍵績效指標績效考評
關鍵績效指標
關鍵績效指標涵義
關鍵績效指標作用
關鍵績效指標特點
關鍵績效指標與CPI的比較
關鍵績效指標體係建立流程
平衡計分卡建立關鍵績效指標體係
關鍵績效指標提取示意圖
關鍵績效指標的規劃和識別
關鍵績效指標的定義和描述
關鍵績效指標權重確定辦法
考評權重
權重因子判斷法
關鍵績效指標的評估辦法
百分比率法
層差法
非此即彼法
說明法
負分考核法
平衡計分卡指標體係
部門績效的評估
..............................
管理者要對被評價對象的各個方麵或各個要素進行評價,
而包括這些方麵或要素的概念就是評價指標
績效評價指標包括:指標名稱;指標定義;
標誌;標度。其中標誌和標度又稱為標尺
數字式標尺
等級式標尺
定義式標尺
第五章 關鍵績效指標體係
標尺的類型
等級式標尺舉例
定義式標尺舉例
設計績效評價指標的原則
績效評價指相標的選擇依據
選擇績效評估指標的方法
關鍵績效指標績效考評
關鍵績效指標
關鍵績效指標涵義
關鍵績效指標作用
關鍵績效指標特點
關鍵績效指標與CPI的比較
關鍵績效指標體係建立流程
平衡計分卡建立關鍵績效指標體係
關鍵績效指標提取示意圖
關鍵績效指標的規劃和識別
關鍵績效指標的定義和描述
關鍵績效指標權重確定辦法
考評權重
權重因子判斷法
關鍵績效指標的評估辦法
百分比率法
層差法
非此即彼法
說明法
負分考核法
平衡計分卡指標體係
部門績效的評估
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