學校崗位責任製度彙編(DOC 56頁)
學校崗位責任製度彙編(DOC 56頁)內容簡介
第一條:凡是附小的老師都有科研的義務和責任,必須積極配合和參與科研活動。
第三條:學校要辦好教工閱覽室,保證老師有條件去學習研究。
第九條:此條例由一九九九年負責執行。
第二條:校領導必須支持和帶頭去為科研活動創造良好的條件。
第二課堂活動是豐富學生生活、開拓學生視野、發揮學生才智、
培養學生能力、補充學科教學、全麵貫徹黨的教育方針的良好形式。
第五條:科研活動有科研組牽頭,以教研組、年級組或個人為單位開展。
第八條:對在科研工作上有突出貢獻和取得成績的老師進行物質和精神獎勵。(獎勵辦法另行製定)
第六條:鼓勵老師為我校科研活動獻計獻策,申請科研項目或課題。
第四條:學校鼓勵老師以個人名義或聯合進行集體科研。
10、做到信息反饋、查漏補缺、糾正偏差、改進教學,提高質量。
10、公共活動(臨時配任課教師責任同班隊教師):
10、圖書資料借閱製度
10、學校對各管檔案處檔案管理工作進行檢查監督。
10、學生課間活動常規
10、按時選報出本班三好學生。按時填報有關表冊。結清並公布班費收支情況。
10、班主任崗位職責
10、班主任要有實事求是的總結材料。
10、遵守社會公德的教育。
11、中隊輔導員崗位職責
11、學習園地:
11、少先隊工作的規章製度
11、教師閱覽室規則
11、管檔人員工作如有變動,移交工作時,必須認真搞好檔案接交手續。
12、大型演出(運動會):
12、學生閱覽室規則
12、小學生日常行為規範
12、教師崗位職責
12、檔案管理必須納入教職工考績範圍。
13、小學生守則
13、損壞公物賠償製度
13、教具儀器管理員崗位職責
14、圖書管理員崗位職責
14、領物購物製度
15、值周教師崗位職責
1、 開學前製定工作計劃,確保計劃的落實。做好期末和階段工作總結。
1、三好學生每學年末評選一次。
1、不歧視學生,因材施教,循循善誘
1、主要辦公用品領用時限
1、人事、職稱、學校計劃總結、報告校史、考勤、文件等檔案由校長室管理。
1、倉庫要健全各種管理規章,對購進的物品要及時入賬,做到周清點、
日盤點,不斷提高工作效率,按時上報各類報表。
1、優秀班集體每學年終評選一次。
1、做到政治思想性與科學知識性統一。
1、凡丟失損壞學校財產公物,給學校教學、工作造成較大影響者,應當罰款。
1、凡由教職工登記借出財產公物丟失損壞,由借用者賠償。
1、製定學期輔導計劃和活動計劃,填表上報學校,期末做出小結。
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第三條:學校要辦好教工閱覽室,保證老師有條件去學習研究。
第九條:此條例由一九九九年負責執行。
第二條:校領導必須支持和帶頭去為科研活動創造良好的條件。
第二課堂活動是豐富學生生活、開拓學生視野、發揮學生才智、
培養學生能力、補充學科教學、全麵貫徹黨的教育方針的良好形式。
第五條:科研活動有科研組牽頭,以教研組、年級組或個人為單位開展。
第八條:對在科研工作上有突出貢獻和取得成績的老師進行物質和精神獎勵。(獎勵辦法另行製定)
第六條:鼓勵老師為我校科研活動獻計獻策,申請科研項目或課題。
第四條:學校鼓勵老師以個人名義或聯合進行集體科研。
10、做到信息反饋、查漏補缺、糾正偏差、改進教學,提高質量。
10、公共活動(臨時配任課教師責任同班隊教師):
10、圖書資料借閱製度
10、學校對各管檔案處檔案管理工作進行檢查監督。
10、學生課間活動常規
10、按時選報出本班三好學生。按時填報有關表冊。結清並公布班費收支情況。
10、班主任崗位職責
10、班主任要有實事求是的總結材料。
10、遵守社會公德的教育。
11、中隊輔導員崗位職責
11、學習園地:
11、少先隊工作的規章製度
11、教師閱覽室規則
11、管檔人員工作如有變動,移交工作時,必須認真搞好檔案接交手續。
12、大型演出(運動會):
12、學生閱覽室規則
12、小學生日常行為規範
12、教師崗位職責
12、檔案管理必須納入教職工考績範圍。
13、小學生守則
13、損壞公物賠償製度
13、教具儀器管理員崗位職責
14、圖書管理員崗位職責
14、領物購物製度
15、值周教師崗位職責
1、 開學前製定工作計劃,確保計劃的落實。做好期末和階段工作總結。
1、三好學生每學年末評選一次。
1、不歧視學生,因材施教,循循善誘
1、主要辦公用品領用時限
1、人事、職稱、學校計劃總結、報告校史、考勤、文件等檔案由校長室管理。
1、倉庫要健全各種管理規章,對購進的物品要及時入賬,做到周清點、
日盤點,不斷提高工作效率,按時上報各類報表。
1、優秀班集體每學年終評選一次。
1、做到政治思想性與科學知識性統一。
1、凡丟失損壞學校財產公物,給學校教學、工作造成較大影響者,應當罰款。
1、凡由教職工登記借出財產公物丟失損壞,由借用者賠償。
1、製定學期輔導計劃和活動計劃,填表上報學校,期末做出小結。
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