公司員工違紀違規處罰辦法(DOC 31頁)
公司員工違紀違規處罰辦法(DOC 31頁)內容簡介
1受處分的情形發生後由所在部室或單位參照
公司中層管理人員處分程序處理?見附件
3，並將處理結果上報18新利真人网 中心。
1?受處分的情形發生後，在相關單位的配合下，
紀檢審計部牽頭調查，形成調查報告，提出處理建議。
1?被處分中層管理人員對處分不服，可在規定期限內向黨群工作部提出書麵申訴。
1?被處分普通員工對處分不服，可在規定期限內向公司工會提出書麵申訴。
2?黨群工作部在接到申訴後，對其申訴進行調查、
複核?並將複核結果在接到申訴後的 10個工作日內上報公司黨委。
2?公司工會在接到普通員工申訴後，對其申訴進行調查、
複核並在接到申訴後的 10個工作日內回複本人。
2?涉及降職、降級、留用察看、解除勞動關係的處分?
由所在部室或單位將調查結果和處理意見上報18新利真人网 中心審批、發文、執行。
2?紀檢審計部履行相關程序，將調查報告和處理建議上報公司黨委，由公司黨委決定。
3?公司與被處分人員進行談話，並書麵記錄見附件 2?。
3?經公司黨委審議後，申訴理由成立的，可減輕或撤銷處分。
3?經調查，申訴理由成立的可減輕或撤銷處分。
4?公司下發、執行處分決定。
業的規章製度及操作守則?同時確保與本細則的一致性。
公司員工違紀違規處罰辦法
壓案不辦的。
第一章 總 則
第一節 違反政治紀律的行為及適用的處分
第七十一條 公司作出的處分決定當月生效、執行。
第七十三條 本細則自印發之日起施行。
第七十二條 本細則由公司18新利真人网 部、紀檢監察部負責解釋。
第七十條 在本細則的基礎上?各單位可根據工作要求製訂規範、專
第七條 違法違紀違規員工除受到行政處分外，還將受到如下處分：?
第三章 對違紀違規行為處分的權限及程序
第三節 違反公司勞動、人事紀律和監督管理工作規定的行為及適用的處分
第九條 員工違紀違規應受到降職、降級處分的，
在決定處分時，本人已調任其他職位的，在現任職位上降職、降級。
第二章 處分的種類與適用規則
第二節 違反生產經營工作秩序行為及適用的處分
第五條 處分的種類從輕到重依次分為五檔?
第六條 受處分的期間為?
第六章 附 則
..............................
公司中層管理人員處分程序處理?見附件
3，並將處理結果上報18新利真人网 中心。
1?受處分的情形發生後，在相關單位的配合下，
紀檢審計部牽頭調查，形成調查報告，提出處理建議。
1?被處分中層管理人員對處分不服，可在規定期限內向黨群工作部提出書麵申訴。
1?被處分普通員工對處分不服，可在規定期限內向公司工會提出書麵申訴。
2?黨群工作部在接到申訴後，對其申訴進行調查、
複核?並將複核結果在接到申訴後的 10個工作日內上報公司黨委。
2?公司工會在接到普通員工申訴後，對其申訴進行調查、
複核並在接到申訴後的 10個工作日內回複本人。
2?涉及降職、降級、留用察看、解除勞動關係的處分?
由所在部室或單位將調查結果和處理意見上報18新利真人网 中心審批、發文、執行。
2?紀檢審計部履行相關程序，將調查報告和處理建議上報公司黨委，由公司黨委決定。
3?公司與被處分人員進行談話，並書麵記錄見附件 2?。
3?經公司黨委審議後，申訴理由成立的，可減輕或撤銷處分。
3?經調查，申訴理由成立的可減輕或撤銷處分。
4?公司下發、執行處分決定。
業的規章製度及操作守則?同時確保與本細則的一致性。
公司員工違紀違規處罰辦法
壓案不辦的。
第一章 總 則
第一節 違反政治紀律的行為及適用的處分
第七十一條 公司作出的處分決定當月生效、執行。
第七十三條 本細則自印發之日起施行。
第七十二條 本細則由公司18新利真人网 部、紀檢監察部負責解釋。
第七十條 在本細則的基礎上?各單位可根據工作要求製訂規範、專
第七條 違法違紀違規員工除受到行政處分外，還將受到如下處分：?
第三章 對違紀違規行為處分的權限及程序
第三節 違反公司勞動、人事紀律和監督管理工作規定的行為及適用的處分
第九條 員工違紀違規應受到降職、降級處分的，
在決定處分時，本人已調任其他職位的，在現任職位上降職、降級。
第二章 處分的種類與適用規則
第二節 違反生產經營工作秩序行為及適用的處分
第五條 處分的種類從輕到重依次分為五檔?
第六條 受處分的期間為?
第六章 附 則
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