新員工入職培訓方案(PPT 21頁)

一、培訓目的
二、培訓時間
三、培訓對象
五、培訓方式
六、培訓內容
七、培訓考核
八、效果評估
九、培訓工作流程
十、培訓工作流程圖
新員工入職培訓期1個月，包括
2-3天的集中脫崗培訓及後期的在崗指導培訓。
18新利真人网 部根據具體情況確定培訓日期，
一般於每季度首月上旬組織新一期上季度內入職的新員工培訓。
1、脫崗培訓：由18新利真人网 部製定培訓計劃和方案並組織實施，
采用集中授課及討論、參觀的形式。
2、在崗培訓：采用日常工作指導及一對一輔導形式。
由新員工所在部門負責人對其已有的技能與工作崗位所要求的技能進行比較評估，
找出差距，以確定該員工培訓方向，
並指定專人實施培訓指導，18新利真人网 部門對其進行跟蹤監控。
1．企業概況：公司創業曆史、企業現狀以及在行業中的地位、
公司產品的品牌與經營理念、公司的企業文化、公司的未來前景、
組織架構、各部門的職能和業務範圍、人員結構、公司團隊精神介紹;
2．員工守則：企業規章製度、獎懲條例、行為規範等;
3．入職須知：新員工入職程序及相關手續辦理流程、
本人應提交的個人資料
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