某公司新員工培訓教材(DOC 18頁)
某公司新員工培訓教材(DOC 18頁)內容簡介
一.基本數據
一.所有產品的規格,數量,保質期
一.是對物料的協調
二.是對人員的協調
三.設備開閉以及使用狀態 四.收銀區廚房區的溝通
一.產品的規格,溫度,保存期
一.放心原則
一、P1職能
一、產品的溫度,水溫,保存期,
一、產品的規格、儲存溫度、保存期
一、產品的規格、溫度、保存期
一、公司對每位員工的儀容儀表要求:
一、冰果珍(非易溶性)
一、準備
一、創始人哈蘭﹒山德士(1890-1980)
一、大廳開業及結業流程
一、大廳服務員的職責
一、對MPC表的叫製原則:(時段:每半小時為一個時段)
一、所有產品的規格,數量,保質期
一、控製
一、收銀團隊的組合介紹:(詳見參照圖)
一、果珍機開業
一、我們的目標
一、果珍機結業
七、冷井開業
七、冷井結業
三.職業敏感
三、產品保存期限
三、製作流程
三、聖代
三、在店中需知的幾項要點
三、大廳員工的合作精神及服務精神
三、直保開業
三、直保結業
三、為了完成第一個目標,必須與全體組長,訓練員達成共識
二.製作流程
二.中庸之道
二、KFC—餐廳
二、製作流程
二、製作芙蓉鮮蔬湯
二、工作的優先秩序
二、收銀的具體事例:收銀員職責:專用技巧,
對人技巧,了解如何上機,維持秩序。
二、檸檬茶(易溶性)
二、熱飲料機開業
二、烹炸前的準備
二、需知店內不可做的事
二、熱飲料機結業
二、目前餐廳的問題
五.避免雙重
五、大廳員工的具體工作
五、玉米機開業
五、玉米機結業
五、訂立可以持續操作的製度、規章,建立完整體係,人員分布:
八、漢堡機
六、薯條冰櫃
六、薯條冰櫃開業
六、示範技巧四個要點:
四、產品出售溫度:145°F;原料保存期限:8個月
四、陳保開業
四、陳保結業
四、顧客抱怨的處理
四、星級應認清自己的角色,找準自己的位置
..............................
一.所有產品的規格,數量,保質期
一.是對物料的協調
二.是對人員的協調
三.設備開閉以及使用狀態 四.收銀區廚房區的溝通
一.產品的規格,溫度,保存期
一.放心原則
一、P1職能
一、產品的溫度,水溫,保存期,
一、產品的規格、儲存溫度、保存期
一、產品的規格、溫度、保存期
一、公司對每位員工的儀容儀表要求:
一、冰果珍(非易溶性)
一、準備
一、創始人哈蘭﹒山德士(1890-1980)
一、大廳開業及結業流程
一、大廳服務員的職責
一、對MPC表的叫製原則:(時段:每半小時為一個時段)
一、所有產品的規格,數量,保質期
一、控製
一、收銀團隊的組合介紹:(詳見參照圖)
一、果珍機開業
一、我們的目標
一、果珍機結業
七、冷井開業
七、冷井結業
三.職業敏感
三、產品保存期限
三、製作流程
三、聖代
三、在店中需知的幾項要點
三、大廳員工的合作精神及服務精神
三、直保開業
三、直保結業
三、為了完成第一個目標,必須與全體組長,訓練員達成共識
二.製作流程
二.中庸之道
二、KFC—餐廳
二、製作流程
二、製作芙蓉鮮蔬湯
二、工作的優先秩序
二、收銀的具體事例:收銀員職責:專用技巧,
對人技巧,了解如何上機,維持秩序。
二、檸檬茶(易溶性)
二、熱飲料機開業
二、烹炸前的準備
二、需知店內不可做的事
二、熱飲料機結業
二、目前餐廳的問題
五.避免雙重
五、大廳員工的具體工作
五、玉米機開業
五、玉米機結業
五、訂立可以持續操作的製度、規章,建立完整體係,人員分布:
八、漢堡機
六、薯條冰櫃
六、薯條冰櫃開業
六、示範技巧四個要點:
四、產品出售溫度:145°F;原料保存期限:8個月
四、陳保開業
四、陳保結業
四、顧客抱怨的處理
四、星級應認清自己的角色,找準自己的位置
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