員工職業發展體係建設方案(PPT 27頁)

員工職業發展體係建設
職業發展體係建設的目的
職業發展體係建設的步驟
劃分任職資格等級體係
構建職業發展通道
建立任職資格標準
任職資格認證
任職資格結果應用
某某為員工成長規劃了管理與專業兩條發展通道
在縱向上，某某為員工搭建職業發展階梯，清晰指引員工發展目標，
在橫向上，按能力與職責相近的原則，某某為不同能力的員工設計
某某按照通道/職位建立員工專業技術能力標準
在職級評定中，某某鼓勵員工充分參與，結合業績與能力評估，並
某某將員工能力評估結果輸出及應用到其他18新利真人网 體係
目標（GOAL）
崗位序列與職級
專業技術任職資格標準
專業技術任職資格標準（示例）
職級認定評審及應用
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