高度參與互動的培訓技巧(ppt 37頁)
高度參與互動的培訓技巧(ppt 37頁)內容簡介
教與學
教是旨在通過提供信息、練習、遊戲、
作業等方式,為學員創造適合學習的外部
條件和環境。教的作用是產生學習。
學習是為導致某些預期結果而特別為
學員設計,並使學員經曆的心智過程。
“你無法教別人任何東西,你隻能幫助別人發現一些東西。”
熱身活動所要達成的目標
讓學員綻開一絲笑容
讓學員發出爽朗笑聲
讓學員大聲說出話
甚至讓他們活動肢體
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教是旨在通過提供信息、練習、遊戲、
作業等方式,為學員創造適合學習的外部
條件和環境。教的作用是產生學習。
學習是為導致某些預期結果而特別為
學員設計,並使學員經曆的心智過程。
“你無法教別人任何東西,你隻能幫助別人發現一些東西。”
熱身活動所要達成的目標
讓學員綻開一絲笑容
讓學員發出爽朗笑聲
讓學員大聲說出話
甚至讓他們活動肢體
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