行政領導概述(PPT 42頁)
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行政領導概述(PPT 42頁)內容簡介
第四章 行政領導概述
第一節 行政領導的含義
第二節 行政領導者的職位、職權和責任
第三節 行政領導權威
第四節 領導藝術運用與領導集體建設
一、領導及其特點
(一)領導的概念
1、定義
領導是指領導者在一定的環境下,為實現既定組織目標,
對被領導者進行指揮與統禦的行為過程。
2、分類:
按權力基礎進行分類,有正式領導和非正式領導;
按行為發生的層級分類,有高層領導、中層領導和基層領導;
按行為發生的領域分類,有政治領導、行政領導和具體業務領導等。
(二)領導的特點
1、領導是一個社會組織係統
此係統由領導者、被領導者、環境三個要素構成。
2、領導是動態的行為過程
領導的三要素構成兩對基本矛盾:
領導者與被領導者的矛盾;
領導活動參與主體(領導者與被領導者)與領導活動客體的矛盾。
3、領導是高層次的管理
4、領導是體現高度權威的管理活動
(三)“領導”與“管理”:概念的異同辨析
1、在廣義或外延層次上二者具有相等性
2、在狹義上兩者具有本質差異性
3、二者廣義和狹義的混合關係
..............................
第一節 行政領導的含義
第二節 行政領導者的職位、職權和責任
第三節 行政領導權威
第四節 領導藝術運用與領導集體建設
一、領導及其特點
(一)領導的概念
1、定義
領導是指領導者在一定的環境下,為實現既定組織目標,
對被領導者進行指揮與統禦的行為過程。
2、分類:
按權力基礎進行分類,有正式領導和非正式領導;
按行為發生的層級分類,有高層領導、中層領導和基層領導;
按行為發生的領域分類,有政治領導、行政領導和具體業務領導等。
(二)領導的特點
1、領導是一個社會組織係統
此係統由領導者、被領導者、環境三個要素構成。
2、領導是動態的行為過程
領導的三要素構成兩對基本矛盾:
領導者與被領導者的矛盾;
領導活動參與主體(領導者與被領導者)與領導活動客體的矛盾。
3、領導是高層次的管理
4、領導是體現高度權威的管理活動
(三)“領導”與“管理”:概念的異同辨析
1、在廣義或外延層次上二者具有相等性
2、在狹義上兩者具有本質差異性
3、二者廣義和狹義的混合關係
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