某公司員工績效考核表格表（DOC 7頁）

善於領導部署提高工作效率，積極達成工作計劃和目標
靈活運用部署順利達成工作計劃和目標
尚能領導部署勉強達成工作計劃和目標
不得部署信賴，工作意願低沉
領導方式不佳，常使部署不服或反抗
策劃有係統，能力求精進
尚有策劃能力，工作能力求改善
稱職，工作尚有表現
隻能做交辦事項，不知策劃改進
缺乏策劃能力，須依賴他人
能出色完成工作任務，工作效率高，具有卓越創意
能勝任工作，效率較高
工作不誤期，表現符合標準
勉強勝任工作，無甚表現
工作效率低，時有差錯
有積極責任心，能徹底達成任務，可放心交代工作
具有責任心，能達成任務，可交付工作。
尚有責任心，能如期完成任務
責任心不強，需有人督導，亦不能如期完成任務
無責任心，時時需督導，也不能完成任務
善於上下溝通平衡協調，能自動自發與人合作
樂意與人溝通協調，順利達成任務
尚能與人合作，達成工作要求
協調不善，致使工作較難開展
無法與人協調，致使工作無法開展
善於分配權力，積極傳授工作知識，引導部署達成任務
靈活分配工作或權力，有效傳授工作知識達成任務
尚能順利分配工作與權力，指導部署完成任務
欠缺分配工作權力，及指導部署之方法，任務進行偶有困難
不善分配權力及指導部署之方法，內部時有不服及怨言
品德廉潔，言行誠信，立場堅定，足為楷模
品行誠實，言行規矩，平易近人
言行尚屬正常，無越軌行為
固執己見，不易與人相處
私務多，經常利用上班時間處理私事，或擅離崗位
成本意識強烈，能積極節省，避免浪費
具備成本意識，並能節約
尚有成本意識，尚能節約
缺乏成本意識，梢有浪費
無成本意識，經常浪費
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