18新利真人网 管理操作規程(DOC 85頁)
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18新利真人网
管理操作規程(DOC 85頁)內容簡介
第一章 18新利真人网
管理部門的定位.....3
第二章 工作職責及內容.....4
第三章 18新利真人网 管理工作流程.....6
一、招聘與配置.....6
1招聘.....6
2、配置.....7
二、員工績效管理.....11
三、培訓工作流程.....11
1培訓需求調查.....12
2製定年度培訓計劃.....12
3編寫月度培訓計劃.....12
4組織培訓實施及過程監督.....12
5培訓審批流程及權限；.....13
四、薪酬福利工作流程.....13
1考勤核算.....13
2工資核算.....13
五、員工激勵製度.....13
（一）激勵措施.....14
（二）激勵策略.....15
（三）人才不同類別的激勵.....15
（四）、激勵相關文件.....16
六、工作流程圖.....16
七、通用表格.....32
部門人力需求計劃.....32
培訓記錄表.....83
員工培訓協議書.....84
..............................
第二章 工作職責及內容.....4
第三章 18新利真人网 管理工作流程.....6
一、招聘與配置.....6
1招聘.....6
2、配置.....7
二、員工績效管理.....11
三、培訓工作流程.....11
1培訓需求調查.....12
2製定年度培訓計劃.....12
3編寫月度培訓計劃.....12
4組織培訓實施及過程監督.....12
5培訓審批流程及權限；.....13
四、薪酬福利工作流程.....13
1考勤核算.....13
2工資核算.....13
五、員工激勵製度.....13
（一）激勵措施.....14
（二）激勵策略.....15
（三）人才不同類別的激勵.....15
（四）、激勵相關文件.....16
六、工作流程圖.....16
七、通用表格.....32
部門人力需求計劃.....32
培訓記錄表.....83
員工培訓協議書.....84
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