某公司新員工入職培訓之五星自我管理法(PPT 41頁)
某公司新員工入職培訓之五星自我管理法(PPT 41頁)內容簡介
借鑒古今中外成功失敗人士案例
提煉自身十幾年創業與管理感悟
結合中國傳統文化與公司現狀
價值:一種事物能夠滿足另一種事物的某種需要的屬性,
稱之為“價值”。
價值觀是指一個人對周圍的客觀事物(包括人、事、物)
的意義、重要性的總評價和總看法。
必須做有價值的事情!!
一個人之所以成功,是因為他做的事情有價值;
一個公司之所以成功,是因為它為社會創造了價值。
忘記目標,盲目行動
效能低下,止步不前
不主動關注能力發展
欲望:想得到某種東西或達到某種目的的要求。
欲望是人類產生、發展、活動的一切動力。
..............................
提煉自身十幾年創業與管理感悟
結合中國傳統文化與公司現狀
價值:一種事物能夠滿足另一種事物的某種需要的屬性,
稱之為“價值”。
價值觀是指一個人對周圍的客觀事物(包括人、事、物)
的意義、重要性的總評價和總看法。
必須做有價值的事情!!
一個人之所以成功,是因為他做的事情有價值;
一個公司之所以成功,是因為它為社會創造了價值。
忘記目標,盲目行動
效能低下,止步不前
不主動關注能力發展
欲望:想得到某種東西或達到某種目的的要求。
欲望是人類產生、發展、活動的一切動力。
..............................
用戶登陸
入職指引熱門資料
入職指引相關下載