為你自己工作成為企業最受歡迎的人(PPT 103頁)
為你自己工作成為企業最受歡迎的人(PPT 103頁)內容簡介
為你自己工作成為企業最受歡迎的人
大唐必勝!
物競天擇,適者生存
優勝劣汰,適者生存—不是第一第二,就被淘汰!
思考:
員工的需求:
企業的需求:
結論:
工作是為自己,而不是別人
案例分享:為你自己工作
工作態度對比:
人才核心三要素
人生起點:自我要求,自我改變!
為你自己工作:
天道酬勤:
為你自己工作
案例:華為的冬天
自動自發地工作
自動自發
自動自發:
自我情緒管理
不找任何借口-自我情緒管理
成為企業最受歡迎的人:
自助者天助:
人脈存款----為感情開個帳戶
人脈—舍得:
人脈—進退:
如何增加人脈存款
人脈=“前”脈
融入團隊,增強協作
融入團隊、增強協作
沒有團隊精神的組織是一盤散沙
案例—對人
案例:工廠不良品率十分之一
細節—責任、認真、專注
細節的重要性
案例:蒙牛的目標倒推法
案例:青島港橋吊司機—許振超
找方法提高工作效率
案例-“柯達建議製度”
永遠維護企業形象
女士:
忠誠是無價之寶
不忠誠的表現
案例:出賣公司
案例:頻繁跳槽
人才忠誠與企業的興衰
職業生涯規劃
企業興亡,我的責任!
工作信條
自我宣言
王國維的人生三境界
感謝您寶貴的時間!
..............................
大唐必勝!
物競天擇,適者生存
優勝劣汰,適者生存—不是第一第二,就被淘汰!
思考:
員工的需求:
企業的需求:
結論:
工作是為自己,而不是別人
案例分享:為你自己工作
工作態度對比:
人才核心三要素
人生起點:自我要求,自我改變!
為你自己工作:
天道酬勤:
為你自己工作
案例:華為的冬天
自動自發地工作
自動自發
自動自發:
自我情緒管理
不找任何借口-自我情緒管理
成為企業最受歡迎的人:
自助者天助:
人脈存款----為感情開個帳戶
人脈—舍得:
人脈—進退:
如何增加人脈存款
人脈=“前”脈
融入團隊,增強協作
融入團隊、增強協作
沒有團隊精神的組織是一盤散沙
案例—對人
案例:工廠不良品率十分之一
細節—責任、認真、專注
細節的重要性
案例:蒙牛的目標倒推法
案例:青島港橋吊司機—許振超
找方法提高工作效率
案例-“柯達建議製度”
永遠維護企業形象
女士:
忠誠是無價之寶
不忠誠的表現
案例:出賣公司
案例:頻繁跳槽
人才忠誠與企業的興衰
職業生涯規劃
企業興亡,我的責任!
工作信條
自我宣言
王國維的人生三境界
感謝您寶貴的時間!
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