情商領導力培訓教材(PPT 61頁)

量化分析及管理
擅長將企業人員行為
（包括運作行為）進行量化的分析、在給予最完
整的體現
後提供詳實有效的管理建議。
認知心理學對個人與團隊競爭力之提升與優化
神經心理學在企業教練工作中的操作與轉化
催眠心理學在新利体育取现 的實際應用與發展
幸福心理學在員工職涯規劃中的確立與支持
組織心理學運用在行動學習中的指導與活用
人格心理學在人際互動中的交流與共識凝聚
潛意識心理學在情緒釋放與行為改變的促進
情商：就是自我管理情緒的能力，
是一種準確覺察、評價和表達情緒的能力，
一種接近並產生感情，促進思維的能力，
一種調節情緒，幫助情緒和智力發展的能力。
情商是一個人重要的生存能力，是一種發掘情感潛能、
運用情感能力影響生活工作各個層麵的關鍵因素。
情商對於人與人之間的關係模式的建立起主導作用。
如果是有毒的情緒,
你會通過察覺而解脫。
如果它是好的、幸福的、歡喜的，
你會與它合而為一。
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